Entendemos que a análise de crédito na sua empresa pode levar tempo, especialmente quando realizada manualmente. Esse processo se tornou uma preocupação crescente em todos os setores, sendo visto como arriscado e difícil de gerir.
Essa situação tem levado muitas empresas a adotarem uma postura cada vez mais rígida na concessão de crédito, com o objetivo de evitar prejuízos futuros.
Entretanto, a longo prazo, essa abordagem pode ser prejudicial. Com a concorrência acirrada e clientes cada vez mais exigentes, uma gestão excessivamente conservadora pode resultar em estagnação e perda de clientes e oportunidades.
Diante disso, como equilibrar a proteção da empresa contra riscos de inadimplência com a necessidade de crescimento e expansão?
A solução está na implementação de uma gestão de crédito moderna e proativa, que agilize as análises de crédito e aproveite soluções tecnológicas para apoiar as decisões.
No conteúdo de hoje, vamos mostrar como você pode eliminar a demora nas análises de crédito e como a utilização das soluções Deps pode impulsionar o crescimento dos seus negócios, além de economizar com provedores de informações.
O que significa “política de crédito”?
Para compreender como a adoção de uma plataforma especializada pode melhorar a gestão de crédito, reduzir a inadimplência e aumentar as vendas, é importante primeiro definir o que entendemos por “política de crédito”.
De forma geral, a política de crédito envolve as estratégias e critérios que uma empresa utiliza ao decidir conceder crédito a um cliente.
Em outras palavras, trata-se de responder à pergunta: a quem conceder crédito, a quem negar e com base em quais justificativas?
Durante essa definição, são analisadas características do cliente, como histórico de comportamento, tempo de atuação no mercado, informações positivas e negativas, entre outros fatores.
O fator tempo
Gerenciar esse conjunto de critérios é uma tarefa complexa. A análise de crédito exige decisões em um ambiente de incertezas e constantes mudanças.
Técnicas subjetivas, que dependem exclusivamente do julgamento humano, além de apresentarem outras desvantagens, costumam demandar mais tempo.
No mundo dos negócios de hoje, o tempo é um recurso essencial, considerado como um ativo da empresa. Por isso, uma gestão de crédito eficiente, que seja rápida e confiável, proporciona uma vantagem competitiva significativa.
Tomar decisões rápidas, acelerando o processo sem comprometer a qualidade, é uma das chaves para resolver o impasse mencionado e pode ser visto como um diferencial competitivo. Nas empresas, as vendas dependem da concessão de crédito, e um processo decisório lento pode paralisar toda a operação.
Eliminando a demora na análise de crédito
A velocidade é, sem dúvida, uma das principais vantagens dos softwares de gestão de crédito. Além de automatizar diagnósticos e concessões, essas ferramentas sugerem limites de crédito e realizam classificações, oferecendo uma solução completa.
A seguir, destacamos as principais razões pelas quais a plataforma Deps é sinônimo de economia de tempo:
Gestão integrada
Com a adoção de softwares para análise de crédito, o sistema de gestão é integrado a diversas fontes de informação simultaneamente.
Critérios como cadastro, risco, limite, cobrança e avaliação de carteira são avaliados de forma dinâmica, com atualizações em tempo real. Isso é possível graças a um sistema que agrega dados de múltiplas origens, sincronizando informações que antes estavam dispersas e disponibilizando-as em um único ambiente.
Automação do processo decisório
Com a Deps, a aprovação de crédito é feita de forma automática e parametrizada, reduzindo os riscos associados às transações.
Pedidos bloqueados são analisados automaticamente, e os analistas só precisam aprovar ou não a decisão nos casos em que o sistema não puder tomar a decisão automaticamente.
Além disso, a plataforma sugere limites de crédito e classifica os clientes automaticamente, seguindo as políticas de crédito da empresa. Essa classificação permite, simultaneamente, a gestão de crédito e o mapeamento de oportunidades e ameaças, utilizando mais de 780 variáveis e combinações em nosso método.
Vantagem na gestão de recursos humanos
Com um processo mais ágil e dinâmico, os colaboradores ficam livres para se dedicarem a outras atividades internas, liberando tempo e agilizando também outros setores importantes do negócio.
E aí, se interessou no assunto? Acesse nosso blog! Lá, nós deixamos você sempre informado sobre as novidades do mercado de crédito.
Até mais!
